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カリスタプレミオ

カリスタでは、半年に1度、カリスタプレミオと呼ぶ「社内表彰式」を実施しています。


カリスタが大切にする価値観(行動指針)である、CALISTA VALUE。

この価値観に基づいて行動をした社員を称え、社員同士がそれぞれの行動から、学びを共有することが狙いです。

(該当者には、賞与金も提供されます) 記念すべき第1回、感動の表彰式になりました。

CALISTA VALUE

2012年6月26日、記念すべき第1回の受賞者の受賞理由を一部抜粋してご紹介します。

  1. 常に先駆者であり続ける

    あなたは、「カリスタを海外へ広げる」

    この個人ビジョンを社内外で発信し続けました。海外に出るためにまずは国内を固めなければいけないと、様々な仕事にリーダーとして率先して取り組みました。

    実質、毎週締切が回ってくるメルマガの運用を1人でこなしました。さらに、 チームリーダーとしてチームメンバーのマネジメントに取り組みながら、新メニューの開発を行ったり、朝は誰よりも早くから出勤し、予約状況をケアする強い責任感は、他社員に対して勇気を与える、すばらしい模範と言えます。

    誰よりも強くビジョンの実現を信じる姿勢、そしてそのための弛まぬ努力を称え、ここにビジョナリー賞を授与します。

  2. 常に結果にこだわり、成長し続ける

    誰よりもたくさん失敗しました。

    誰よりもたくさんしかられました。

    誰よりもたくさん泣きました。

    そして、誰よりもたくさん学び、誰よりも成長しました。

    お客様から本当に厳しいクレームを頂きました。それでも、施術室に1人こもり、そのお客様への謝罪の仕方を何度も練習しました。他のお客様への施術でも小さなミスをしてしまった際、何枚にもなるレポートを自発的に提出し、自分自身にも同じように施術をし、お客様の気持ちを体で知る努力をしました。施術に出るために、誰よりもたくさんの業務に取り組みました。

    結果、周囲のリーダーたちがこぞってあなたを育てたい、任せてほしいと言うようになりました。あなたの地道な努力、真面目な姿勢、周囲の心を動かすほどの責任感。それ全てにより得られたあなたの成長を称え、ここにグロウス賞を授与します。

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