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美容鍼・鍼灸サロン カリスタ 教育制度美容鍼・鍼灸サロン カリスタ 教育制度

教育制度

充実した教育プログラム

カリスタでは1歩ずつ、着実にステップアップいただくため、充実した教育プログラムを完備しています。

入社後2~4か月でのデビューをめざし、専任のトレーナーがしっかりサポートします。

技術・接客サービスの基礎から習得し、将来的にはマネジメントも担当していただきます。

教育ステップ

  1. [STEP.01] 入社1~2か月目

    環境に慣れる&オプションメニュー習得

    入社後は、まず職場環境に慣れることが大切。

    環境に慣れながら、施術外業務(掃除、洗濯、会計など)を覚えます。

    少し業務に慣れてきたら、オプションメニューの練習&チェックを受けてひとつひとつ合格していきます。

    ※オプションメニュー:顔鍼、オイルマッサージ、カッピング、脈診など

    入社直後→研修生→STEP2へ入社直後→研修生→STEP2へ
  2. [STEP.02] 入社2~4ヶ月目

    アシスタントデビュー後、一人で施術デビュー

    先輩のアシスタントとして、お客様のオプションメニューを担当。

    現場での施術に慣れながら、コースメニューを習得します。

    コースメニューのチェックに合格したら、施術デビューです。既存のお客様を一人で担当します。

    アシスタント→常連さん対応→STEP3へアシスタント→常連さん対応→STEP3へ
  3. [STEP.03] 入社5~12ヶ月目

    後輩教育&新規お客様対応

    後輩の指導や練習相手を担当し、人材育成に携わります。

    既存のお客様だけでなく、新規のお客様の施術も担当します。

    後輩教育→初回お客様対応→STEP4へ後輩教育→初回お客様対応→STEP4へ
  4. [STEP.04] 入社12か月目以降

    マネジメントを担当

    チームリーダーとしてチームを統率し、人を管理したり、指導を担当します。

    いずれは店舗の責任者として店舗全体の管理、指揮をして、マネジメントスキルを身につけます。

    チームマネージメント→店舗副責任者→エリアマネージャーチームマネージメント→店舗副責任者→エリアマネージャー
  美容鍼・鍼灸サロン カリスタ 教育制度
 

カリスタの教育制度で、着実にステップアップしていただき、鍼灸師としての技術的スキルはもちろん、後輩指導や育成、チームメンバーのマネジメントのスキルも身に着けることができます。

たくさん練習すれば練習するだけ、早いデビューにつながります。「お客様に喜んでいただきたい」「鍼灸師としてもっと成長したい」そんな気持ちを持って努力し続ける人を、カリスタは全力でサポートします。

技術教育詳細

  • CALISTA

    CALISTA

    • 伝統鍼灸
    • 東洋医学の基礎 ~気血津液弁証~
    • 疾患別知識と手技
      • - 首肩こり
      • - 冷え
      • - むくみ
      • - 腰痛
      • - 慢性疲労・不眠
      • - 便秘・下痢
      • - 胃弱・胃痛・逆流性食道炎
      • - 頭痛
      • - 生理不順・生理痛
    • カウンセリング基礎・実習
    • 解剖学的美容知識
    • 美容の知識
    • 美容鍼灸実技演習
      (カリスタ一番人気のコース、粋華施術の実技指導)
  • C by CALISTA

    C by CALISTA

    • 症状別知識と手技
      • - たるみ
      • - ほうれい線
      • - 目元のたるみ
      • - 目じりのシワ
      • - シミ・くすみ
      • - ニキビ
      • - 顎関節症
      • - 小顔矯正
      • - 首肩こり
    • カウンセリング基礎・実習
    • 解剖学的美容知識
    • 美容の知識
    • 美容鍼灸実技演習
      (トータルリフトアップ美容鍼コース施術の実技指導)

豊富なマニュアル等、
成長環境を完備

 
 

[01]18種類のペーパーマニュアル

美容鍼・鍼灸サロン カリスタ 教育制度

入社後ペーパーマニュアル一式をお渡しします。習得度のチェックもあるので、しっかりと身につけることができます。

  • クレンリネスマニュアル
  • 備品チェックリスト
  • 施術外業務チェックリスト
  • アシスタント業務マニュアル
  • 防犯・防災マニュアル

など

 
 

[02] 動画マニュアル

美容鍼・鍼灸サロン カリスタ 教育制度

社員はスマートフォンや自宅でどこでも閲覧可能です。(YouTubeの限定公開)好きな時間に技術を向上させることができます。

  • お灸の使い方
  • カリスタ式美顔鍼
  • オイルマッサージ
  • かっさ
  • 灸フェイシャル

など全15種類以上

 
 

[03] 三ツ星鍼灸師プログラム

美容鍼・鍼灸サロン カリスタ 教育制度

鍼灸師に必要なコミュニケーション力を上げるために個々で取り組むプログラムです。

書籍、先輩の施術者のトーク術や、他の施術所への見学で学んだことをレポートにして、社内に共有します。

学ぶきっかけを持ち、レポートに書くことで学びを定着させ、コミュニケーション力の高い鍼灸師を目指します。

 
 

[04] 手力・脈力研修など短期間研修

美容鍼・鍼灸サロン カリスタ 教育制度

数か月間にわたり、1つのテーマ対して全スタッフで取り組む研修制度です。

例えば、手力・脈力研修では、2人でペア組み、施術時の手の圧のかけ方や、脈診の際の手指の圧を学び、練習し、スキルアップします。

 
 

[05] キャリアアップ制度

美容鍼・鍼灸サロン カリスタ 教育制度

鍼灸師スキル・社会人スキルの2つのカテゴリで、3か月ごとに年間の成長計画が設定されています。

新入社員、鍼灸師スタッフ、リーダー、店長・エリアマネージャーと、各段階ごとに計画が分かれていますので、同じ段階の仲間たちと一緒に成長していくことができます。

例えば、鍼灸師スタッフの鍼灸師スキル、7-9月のテーマは婦人科系疾患の技術アップですが、10-12月は運動器疾患の技術アップとなっています。キャリアアップ制度自体も、日々進化していくので、どんどん変更されていきます。(→それを実行する鍼灸師の皆は大変ですが笑)

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